职业信用是个人信用的重要组成部分，也是社会信用体系建设的基石。建立重点职业人群诚信记录对于加强重点人群的信用监管，培养工作人员的诚信意识和敬业精神，树立诚实守信的良好社会风尚起到至关重要的作用，对于持续优化营商环境有着重要意义。

9月9日上午，晋城市发展改革委组织召开建立和完善重点人群信用记录工作安排部署会，各县(市、区)发改局、开发区经安部、市直共计18家单位参加了会议。

重点人群涉及公务员、企业法定代表人及相关责任人、律师、教师、医师、执业药师、评估师、税务师、注册消防工程师、会计审计人员、房地产中介从业人员、认证人员、金融从业人员、导游等14类。会议对《关于建立和完善重点人群信用记录加快推进个人诚信体系建设》文件进行解读，并对市信用信息共享平台录入重点人群信息流程进行了培训。

会议强调，各单位要明确工作目标，重点人群初次信用信息录入争取今年11月底完成。要建立三个机制：一是工作落实机制。明确部门负责人、录入人员，实现“专人专网专平台”录入。二是建立信息更新机制。各类信用信息要依据信息产生的周期，按年度、季度或月度更新并上传信用记录。三是建立结果应用机制。各单位要建立信用评价机制，依据重点人群的信用状况实施分级分类监管，进一步推动个人诚信体系建设规范化、常态化、制度化发展。